به نقل از «ایمنا»

کاهش نرخ بیکاری در گرو توسعه ارتباط صنعت و دانشگاه

تاریخ انتشار: ۱۱ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۲۰۵۹۳۲

جوانی که با ۱۲ سال با تحصیل در مدارس عالیه وارد دانشگاه‌ نمونه کشوری شده و پس از فارغ‌التحصیلی ایده‌ای برای اشتغال خود ندارد با چه کند؟ و این دانشگاه است که با پشتیبانی از دانشجویان و نقش موثری خود می‌تواند به مسیر موفقیت آنان را ریل گذاری کند.

به گزارش خبرگزاری ایمنا، طبق فرهنگی که در جامعه ما مرسوم است معمولاً خانواده‌ها و همچنین سیستم آموزشی کشور فرد را در یک راه خط‌کشی شده و محدود مجبور به حرکت می‌کنند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

حالا فرد دیگر یک نوجوان نیست و حداقل چهار سال از عمر خود را برای گرفتن مدرک تحصیلی و فارغ‌التحصیل شدن از دانشگاه با مدرک کارشناسی صرف کرده است.

حالا او یک کارشناس در رشته خودش است و احتمالاً بدون شغل یا درآمدی جایگاه اجتماعی خود را بسیار بالاتر می‌بیند. زیرا لیسانس یا فوق لیسانس داشتن در جامعه ما یک مزیت محسوب می‌شود و صرفاً مورد خطاب قرار دادن فرد با القاب دکتر یا مهندس توقعات شغلی فارغ‌التحصیل را بالا می‌برد.

طبق داده‌هایی که مرکز آمار ایران در سال ۱۴۰۲ منتشر کرده است یک میلیون و ۹۴۶ هزار و ۹۱۷ نفر از جمعیت فارغ‌التحصیلان کشور جزو دسته بیکاران محسوب می‌شوند و شغل معینی ندارند. ۱۳ درصد از جمعیت فارغ‌التحصیلان عالی کشور نتوانسته‌اند برای خود شغل مناسبی پیدا کنند. حالا بیایید از زاویه دیگر به این آمار نگاه کنیم. جمعیت بیکار کشور در حال حاضر ۲ میلیون و ۴۰۹ هزار و ۱۴۲ نفر است، این یعنی حدود ۳۸ درصد از جمعیت کل بیکاران کشور را تحصیل کرده‌ها به خود اختصاص داده‌اند.

جوانی که کلی از عمر خود را صرف کلاس‌های دانشگاهی و امتحانات انتهای ترم کرده است از دانشگاه خارج می‌شود و فقط از رشته‌ای که تحصیل کرده یک مدرک در دست دارد که لقب کارشناس یا کارشناس ارشد را به او می‌دهد. حالا او به دنبال کار است و به احتمال فراوان تا جایی که می‌تواند به دنبال کار مرتبط با رشته خود می‌گردد.

حمیده امیری، عضو کمسیون و کمیته دانش‌بنیان و مالکیت فکری اتاق بازرگانی فار در صفحه شخصی خود در شبکه اجتماعی ایکس (توئیتر سابق) به این موضوع واکنش نشان داده است.

اما هر جایی که فرم استخدام یا درخواست کار پر می‌کند در اکثر مواقع از او سابقه کار می‌خواهند و می‌توان گفت شرایطی دارند که آن جوان نمی‌تواند از عهده آن‌ها بر بیاید. چرا که او علم رشته خود را در اغلب مواقع فقط به صورت تئوری درک کرده در صورتی که در بازار کار کاغذها تعیین‌کننده نیستند.

این اتفاق دقیقاً یکی از دلایل اصلی آمار بسیار بالای فارغ‌التحصیلان بیکار در جامعه ماست. دانشگاه و محیط آموزشی فقط روی موارد و آموزش‌های تئوریک تمرکز دارد و تقریباً ارتباطی با بازار کار مرتبط با رشته‌هایی که به دانشجو ارائه می‌دهد وجود ندارد. متأسفانه در این میان افرادی که بیشترین آسیب را متحمل می‌شود جوانی‌ست که سال‌های طلایی عمر خود را صرف خواندن کتاب‌ها و گذراندن کلاس‌هایی کرده که روزی با امید موفقیت آن‌ها را انتخاب کرده است.

با علم بر این معضلات به سراغ مهدی مقیمی، مدیر ارتباط با صنعت دانشگاه علم و صنعت ایران رفتیم و از وی پیرامون وضعیت فعلی فارغ‌التحصیلان و اشتغال آن‌ها پرسیدیم که در این‌باره به خبرنگار ایمنا می‌گوید: طبق شرح وظایفی که برای دفاتر ارتباط با صنعت وزارت علوم تعریف شده بخشی‌هایی را تحت عنوان مرکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی وضع کرده‌اند که این مراکز موظف است افرادی که از دانشگاه فارغ التحصیل شده‌اند را با انجمن‌ها و کانون‌های مختلف مورد رصد قرار داده و فرآیند آماده‌سازی جهت ورود به بازارکار را تسهیل کنند.

وی می‌افزاید: دانشجویان در حین تحصیل می‌توانند با شرکت در دوره‌های توانمندسازی، ارتقا مهارت‌های شخصی و تخصصی در حوزه مورد نظر خود و بوت کمپ‌های تخصصی رشته خود آمادگی لازم را در جهت آغاز فعالیت کاری بلافاصله پس از تحصیل کسب کنند.

این مدیر ارتباط با صنعت اضافه می‌کند: به عنوان مثال در انجمن مهندسی صنایع دانشگاه علم و صنعت ایران در حال برگزاری یک گردهمایی برای فارغ‌التحصیلان در شب یلدا که همراه با نمایشگاه تخصصی، سخنرانی و نشست‌های تخصصی است، هستیم. با این اوصاف دانشگاه علم و صنعت در شرح وظایف خود تعهد تضمین آینده دانشجویان خود بر عهده داشته و در تلاش است با فارغ‌التحصیلان خود ارتباط بگیرد.

دانشجویان بازوهای دانشگاه برای برقراری ارتباط با صنعت

وی تصریح می‌کند: دانشجویان برتر دانشگاه‌های نمونه در کشور که پس از فارغ‌التحصیلی وارد صنایع، ادارات و مراکز مهم می‌شوند به نوعی برای دانشگاه در جهت انجام پروژه‌های صنعتی نیروی کمکی محسوب می‌شوند. همچنین دانشگاه‌ها برای برگزاری نشست‌های تخصصی از این فارغ التحصیلان کمک می‌گیرند، به عنوان مثال در هفته پژوهش دانشگاه علم و صنعت ایران با برگزاری نشست‌هایی از تمامی صنایع از جمله نفت، گاز، معادن و تجهیزات پزشکی با هدف معرفی به دانشجویان و ارائه نیازهای فناورانه دعوت به عمل می‌آید.

مقیمی تاکید می‌کند: فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های نمونه عمدتاً وارد بازار تخصصی رشته خود می‌شوند ولی همیشه هم نمی‌شود امکان اشتغال را تضمین کرد و افراد با داشتن ارتباطات متفرقه در زمینه کاری و خانوادگی نیز امکان دارد مشاغل غیر مرتبط با تخصص خود را آغاز کنند منتهی اگر بتوانیم برنامه ریزی دقیقی با توجه به نیاز واقعی صنعت در دانشگاه داشته باشیم دانشجویان نیز با حداکثر آمادگی و توانی که در دانشگاه کسب کرده‌اند جذب بازار کار تخصصی و مربوط به حوزه خود می‌شوند.

وی ادامه می‌دهد: در نیازسنجی که در وزارت علوم انجام می‌شود متناسب با ظرفیت و نیاز بازار کار تعیین ظرفیت و نیاز دانشگاه نیز انجام می‌گیرد ولی در حال حاضر بین محتوای درسی و نیاز بازار کار تفاوت‌هایی هست که سعی داریم یا برگزاری دوره‌های تکمیلی، آموزش نرم افزارهای مرتبط این خلأ را تا حدی پوشش بدهیم.

مدیر ارتباط با صنعت دانشگاه علم و صنعت ایران می‌گوید: نکته مهمی در موضوع یادگیری مهارت وجود دارد اینکه بسیاری از دروس ارائه شده در دانشگاه صرفاً مبانی تئوری محتوا را پوشش می‌دهد که هر چقدر اساتید بتوانند محتوای دروس را به صورت کاربردی ارائه دهند برای دانشجویان سودمندتر بوده و در این میان وجود واحدهای کارگاهی التزام پیدا می‌کند.

وی با بیان اینکه در بسیاری از مراکز آموزشی مباحث مربوط به مهارت افزایی به طور مناسب جدی گرفته نمی‌شود که دلایل متعددی از جمله نداشتن زیرساخت مناسب و نبود ظرفیت لازم برای وجود کارگاه در محتوای درسی دارد، ادامه می‌دهد: مهارت‌هایی که امروزه دانشجویان در جهت آغاز فعالیت در بازار کار نیاز دارند جزو دروس کلاسیک دانشگاه نیست به این معنی که می‌توانیم با شرح مهارت‌های حوزه کسب و کار برای دانشجویان، آن‌ها را به سمت و سوی کارآفرینی و اشتغال آزاد سوق بدهیم و فارغ‌التحصیلان را برای انتخاب آینده‌ای بهتر راهنمایی کنیم.

مقطع کارشناسی بهترین موقعیت برای ورود به بازارکار

مقیمی خاطر نشان می‌کند: هرچه دانشجویان به سمت مقاطع بالاتر در آموزش عالی بروند به مرور فرصت‌های شغلی نیز به دلیل اینکه صنایع موجود با فضای تحقیقات بنیادین و کاربردی در سطوح تحصیلی بالا فاصله دارد؛ کاهش پیدا می‌کند و دانشجویان مقاطع کارشناسی بسیار راحت‌تر می‌توانند وارد بازار کار و صنعت شوند و بهترین زمان برای اشتغال دانشجویان پس از مقطع کارشناسی است.

وی با اشاره به طرح‌های نوین دانشگاه تصریح می‌کند: طرح‌های جذاب دیگری مثل طرح کوآپ (CO-OP) که استفاده از تجربه کارورزان و ترکیبی از تجربه کار در صنعت حین تحصیل و آموزش دانشگاهی است و دانشجویان می‌توانند در دو دوره هفت ماهه برگزار شده شرکت کنند تا از مزایای تجربه کار در صنعت بهره‌مند شوند. این طرح مور تأیید وزارت علوم بوده و دانشجویان مقطع کارشناسی می‌توانند با اضافه شدن یک سال به دوران تحصیل به راحتی در صنعت مشغول شوند. لازم به ذکر است این طرح در سنوات گذشته صرفاً در رشته کامپیوتر اجرا می‌شد ولی در حال حاضر در اکثر رشته‌های تحصیلی این طرح به اجرا در آمده است.

این مدیر ادامه می‌دهد: در جهت تسهیل و کیفیت بیشتر دوره‌های کارآموزی چهار کارگاه آموزشی تعیین شده که یکی از آن‌ها دوره نحوه نامه نگاری اداری هست که شامل در خواست‌ها و مکاتبات اداری می‌شود و همچنین دوره‌های مفید دیگری که در اختیار دانشجویان قرار می‌گیرد تا تجربه بهتری را از ارتباط با صنعت و اشتغال پس از تحصیل داشته باشند.

وی اشاره می‌کند: دانشگاه علم و صنعت از گذشته به لحاظ زیر ساخت دانشگاهی از مراکز آموزشی با کیفیت در وزارت علوم بوده است به جهت اینکه در رشته‌های تأسیسات و خودرو دارای کارگاه‌های مجهز بوده و اساتید نیز باتوجه به سابقه فعالیت صنعتی خود دانشجویان را نیز به آغاز فعالیت در صنایع ترغیب می‌کنند و همچنین آنان را در پروژه‌های صنعتی درگیر می‌کنند.

مقیمی پیرامون وضعیت و جایگاه دانشگاه علم و صنعت ایران در این زمینه تصریح می‌کند: دانشگاه علم و صنعت ایران برای چهارمین سال رتبه اول ارتباط با صنعت وزارت علوم هستیم به این معنی که سالانه بیش از نیمی از ۴۵۰ اساتید هیئت علمی دانشگاه حداقل یک قرارداد صنعتی را دارد و این قراردادها اصولاً توسط تیم‌های تحقیقاتی که متشکل از دانشجویان هستند، پیگیری می‌شود و از این طریق دانشجویان قبل از ورود به فضای کاری بیرون از دانشگاه در پروژه‌های جدی صنعتی درگیر شده و آمادگی لازم را برای اشتغال پس از فارغ‌التحصیلی کسب می‌کنند.

وی می‌افزاید: دانشگاه علم و صنعت و دانشگاه‌های نمونه مرکزی را تحت عنوان کانون دانش‌آموختگان که افراد مرتبط با صنعت با گردهمایی‌های سالانه و سلسله جلسات انتقال تجربه برای ارتباط هرچه بیشتر دانشجویان با صنعت و اشتغال فارغ‌التحصیلان تلاش می‌کنند، فراهم کرده است.

این مدیر ارتباط با صنعت با اشاره به اینکه با اجرای دوره‌های کارآموزی و کارورزی همراه با پشتیبانی طرح‌های کاتالیزگر سعی در ورود دانشجویان به بازارکار و اشتغال پس از تحصیل داریم می‌گوید: طرح‌های کاتالیزگر مانند طرح کوآپ، برنامه‌های کادمان، بوت کمپ‌های تخصصی، دوره‌های توانمندسازی و یا بورس صنعتی که برای دانشجویان مقطع کارشناسی در دانشگاه علم و صنعت در ۱۰ دانشکده اجرا شد و افراد می‌توانند طی فرآیند انتخاب رشته پس از کنکور بورس صنایع را در رشته‌های مختلف دانشگاه انتخاب کنند.

مقیمی ادامه می‌دهد: طرح بورس صنعتی انگیزه قدرتمندی را در دانشجویان با وجود داشتن در آمد بالا ایجاد کرده است. در دانشگاه علم و صنعت علاوه بر طرح‌های مختلفی که برگزار می‌شود نمایشگاه‌های مفید دیگری نیز در دانشگاه دایر می‌شود که در دی رخ داده و از صنایع مختلف در قالب یک رویداد سه روزه در دانشگاه برگزار می‌شود.

تمرکز کامل بر محتوا و رشته تحصیلی از اصلی ترین عوامل مسیر موفقیت

پس از آن به سراغ یکی از فارغ‌التحصیلان دانشگاه نمونه کشور رفتیم که در حال حاضر مشغول به فعالیت در حیطه و رشته تخصصی خود و رشته دانشگاهی خود است، محمد، فارغ‌التحصیل رشته مکانیک و کارآفرین و تولید کننده قطعات موتوری اظهار می‌کند: در دوران تحصیل به شدت دغدغه اشتغال و درآمد داشتم و با فعالیت‌های غیر مرتبط با توجه به ضعف مالی سعی در امرار معاش داشتم ولی با توصیه اساتید به سمت پروژه‌های تخصصی در حال اجرا در دانشگاه رفتم و با تجربه‌های جدیدی رو به رو شدم.

وی می‌افزاید: معدل بالا و تمرکز کامل بر رشته دانشگاهی برای من از اصلی ترین عوامل وارد شدن به مسیر موفقیت بود و بسیار خرسندم که با توصیه‌های اساتید توانستم از رشته و تخصص خود هم در دوران تحصیل و به طور افزایشی پس از فارغ‌التحصیلی کسب درآمد داشته باشم و پس از آن متوجه شدم چقدر کسب در آمد از رشته مورد علاقه‌ام شیرین است.

محمد با بیان اینکه تدابیر دانشگاه از عوامل مؤثر مهارت افزایی و کیفیت دانش دانشجویان است می‌گوید: دانشجویان دغدغه‌مند باید با پیگیری طرح‌های توسعه‌ای دانشگاه و استفاده حداکثری از آن‌ها سعی در افزایش مهارت‌های و توانایی‌های خود داشته باشند. از این رو هم دانشگاه و هم دانشجویان در این زمینه نقش مؤثری دارند چرا که افراد باید خود نیز در کنار تحصیل با استفاده از دوره‌های خارج از دانشگاه نیز خود را برای بازار کار پس از تحصیل و محیط کسب و کار آماده کنند.

مهارت‌های متمایز کننده لازمه ورود به دنیای پس از تحصیل

وی با تاکید بر اینکه اگر صرفاً به دنبال کسب مناصب دولتی باشیم از بسیاری از مزایای مشاغل آزاد خود را محروم کرده‌ایم اضافه می‌کند: دانشجویان نباید صرفاً به دنبال مشاغل دولتی باشند و باید تلاش کنند تا با ورود به بازار کار آزاد بتوانند کارآفرینی و اشتغال گسترده‌تری را تجربه کنند و در این حوزه است که تجربه‌های متفاوت دانشی و همچنین زندگی را می‌توان کسب کرد.

این فارغ‌التحصیل موفق در حوزه تخصصی خود ادامه می‌دهد: مشاغل آزاد در ابتدا به دانش‌های اجتماعی و متمایز کننده نیاز دارد و پس از آن فقط تجربه است که مسیر را هموارتر می‌سازد. از این رو دانشجویان حتی با سرمایه‌های اولیه ناچیز و کمی پذیرفتن ریسک و خطرات مسیر می‌توانند موفقیت خود را در آینده رقم بزنند همانطور که افراد موفق در ابتدای مسیر سختی‌ها و خطراتی را پذیرفته‌اند.

به گزارش ایمنا، در دنیای امروز، رابطه‌ای مستقیم بین توسعه تکنولوژی و پیشرفت در ابعاد مختلف اجتماعی، اقتصادی و سیاسی هر کشور برقرار است. به طوری که می‌توان گفت تکنولوژی عامل اساسی برای ایجاد ثروت، دانایی و توانایی کشورها بوده و ابزاری قدرتمند در توسعه ملی به شمار می‌آید. تکنولوژی طبق تعریف اسکاپ، چهار رکن اساسی دارد که شامل انسان، ماشین، سازمان و اطلاعات می‌شود و تعامل این‌ها با یکدیگر موجب رشد و توسعه اقتصادی می‌شوند.

از میان چهار رکن تکنولوژی، انسان نقش محوری و بنیادی دارد. استفاده از بهترین و مدرن ترین ماشین آلات بدون نیروی انسانی متخصص و ماهر ممکن نیست. اینجاست که اهمیت دانشگاه بیش از پیش روشن می‌شود. دانشگاه محل تربیت نیروی انسانی متخصص و ماهر است و اگر این نیروی انسانی متخصص بتواند دانش و مهارت خود را در عرصه تولید و صنعت به کار ببرد، موجب پیشرفت خواهد شد. بنابراین ارتباط صنعت و دانشگاه در هر کشوری می‌تواند تأثیری تعیین کننده در رشد اقتصادی آنجا داشته باشد.

کد خبر 706847

منبع: ایمنا

کلیدواژه: دانشگاه دانشجويان دانشجو بيكاري نرخ بيكاري بحران بیکاری بیکاری جوانان ارتباط با صنعت دانشگاه علم و صنعت دانشگاه علم و صنعت ایران فارغ التحصیلان اشتغال فارغ التحصیلان دعوت از فارغ التحصیلان دانشگاه های برتر اشتغال اشتغالزایی تولید دانش بنیان اشتغال آفرین کارآفرینی اکوسیستم کارآفرینی شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق دانشگاه علم و صنعت ایران پس از فارغ التحصیلی مدیر ارتباط با صنعت ارتباط با صنعت فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ادامه می دهد حال حاضر پس از تحصیل دانشگاه ها وزارت علوم بازار کار رشته خود

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۲۰۵۹۳۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

تلاش و جدیت برای کاهش نرخ بیکاری

مختار احمدی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه، در دیدار نمایندگان جامعه کارگری با نماینده ولی فقیه در استان و امام جمعه کرمانشاه، با اشاره به کاهش دو درصدی نرخ بیکاری استان در سال گذشته، گفت : اگرچه کاهش دو درصدی نرخ بیکاری استان در سال گذشته امیدوارکننده است، اما کافی نیست و قرار است امسال با جدیت بیشتری در این زمینه کار کنیم.

وی گفت: سال گذشته بیش از هفت هزار میلیارد تومان تسهیلات اشتغالزا از محل‌های مختلف شامل بند ب تبصره ۱۶، تبصره ۱۸، تسهیلات سفر ریاست جمهوری، مشاغل خانگی، نهاد‌های حمایتی و ... در استان پرداخت شده است.
 
وی با بیان اینکه سال گذشته ۵۶ تعاونی با اشتغالزایی ۱۸۵۰ نفر در استان تشکیل شد، گفت: همچنین سال گذشته در حوزه مشاغل خانگی هم ۱۲ هزار مجوز به صورت برخط و آنلاین صادر شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در ادامه با اشاره به انجام حدود هشت هزار بازرسی توسط بازرسان اداره کار در سال گذشته، گفت: عمده این بازرسی‌ها در راستای کاهش حوادث ناشی از کار انجام شده که منجر به کاهش ۲۳ درصدی حوادث ناشی از کار در استان در سال گذشته شده است.

وی با بیان اینکه بیشترین حوادث ناشی از کار در کارگاه‌های ساختمانی رخ می‌دهد، افزود: انتظار داریم شهرداری و نظام مهندسی برای کاهش حوادث ناشی از کار همکاری بیشتری با هم داشته باشند.

احمدی با بیان اینکه هیئت‌های حل اختلاف استان کرمانشاه در سال گذشته هفت هزار رای در جهت حمایت از جامعه کار و کارگری صادر کردند، گفت: ۳۰ درصد این رای‌ها به صورت سازشی حل و فصل شده که رضایتمندی بیشتر جامعه کار و کارگری استان را به همراه داشته است.

وی اضافه کرد: میانگین زمان رسیدگی به پرونده‌های شکایتی حوزه کار و کارگری در استان در سال ۱۴۰۰ حدود ۱۱۳ روز بوده که این عدد در پایان سال ۱۴۰۲ به ۴۰ روز رسیده است.

تشکیل شورای توسعه تعاون استان، بهره مندی حدود ۳۰۰۰ نفر از مقرری بیمه بیکاری، بهره مندی ۱۸ هزار نفر از کارگران ساختمانی از بیمه تامین اجتماعی، اجرای طرح کالابرگ در قالب طرح فجرانه و اتصال بیش از ۳۵۰۰ فروشگاه استان به طرح کالابرگ الکترونیکی و ... از دیگر اقدامات مجموعه کار، تعاون و رفاه اجتماعی در استان در سال گذشته بود که احمدی از آنها یاد کرد. 

 اولیا علی بیگی دبیر خانه کارگر کرمانشاه نیز با اشاره به نامگذاری امسال از سوی مقام معظم رهبری به نام سال «جهش تولید با مشارکت مردم»، گفت: معتقدم اگر در طول این سال‌ها به فرامین رهبری بیشتر توجه می‌شد، همانطور که در ابعاد نظامی توانستیم هیمنه دشمنان را بشکنیم، در حوزه‌های اقتصادی هم می‌توانستیم موفق‌تر عمل کنیم.

وی ادامه داد: باید بپذیریم که در حوزه اقتصادی مشکلات فراوانی داریم که باید برای حل آنها چاره اندیشی شود.

علی بیگی در ادامه با اشاره به برخی مشکلات جامعه کارگری، گفت: برای بهتر کردن حال جامعه کارگری باید در وهله اول کرامت جامعه کارگری را حفظ کرده و نشان بدهیم همانطور که دین اسلام برای کارگران احترام و ارزش قائل است، مسئولین هم به این قشر اهمیت می‌دهند و در این راستا باید رسیدگی به مشکلات جامعه کارگری در اولویت مسئولین قرار بگیرد.

وی با بیان اینکه نداشتن امنیت شغلی و داشتن قرارداد‌های موقت موضوع دیگری است که جامعه کارگری را آزار می‌دهد، گفت: بیش از ۹۸ درصد جامعه کارگری با قرارداد‌های یک ماهه و سه ماهه و بعضا شش ماهه کار می‌کنند که اصلا شایسته نیست.

وی با تاکید بر اینکه تامین امنیت شغلی کارگران وظیفه مسئولین است، گفت: جامعه کارگری خواهان این است که امنیت شغلی آنان تامین شود.

 دبیر اجرایی خانه کارگر کرمانشاه در ادامه ایمنی و بهداشت را خواسته دیگری جامعه کارگری در استان برشمرد و گفت: توجه به سلامت و بهداشت جامعه کارگری باید به دید سرمایه گذاری نگاه شود، نه هزینه.

جهانبخش شکری رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت استان کرمانشاه نیر با اشاره به افزایش حدود دو برابری هزینه نگهداری واحد‌های تولیدی در مقایسه با سال گذشته، گفت: اگر بانک‌ها برای تامین سرمایه در گردش واحد‌های تولیدی پای کار نباشند، این واحد‌ها نمی‌توانند به فعالیت خود ادامه دهند.

وی تاکید کرد: باید با در نظر گرفتن تسهیلات ارزان قیمت و نیز معافیت‌های مالیاتی در جهت تقویت واحد‌های تولیدی استان تلاش شود، چون اگر واحد‌های تولیدی حمایت نشوند قاعدتا نمی‌توانند حقوق و مزایای کارگران خود را هم بالا ببرند .

باشگاه خبرنگاران جوان کرمانشاه کرمانشاه